…ità di socio, né in forma subordinata o imprenditoriale, a favore di società di gestione, di Assicurazioni, di banche e di Sim di gestione. Inoltre, è stato pure posto a carico del dipendente l' obbli…...
…XXXXX "Ma di suo è ritardato mentale. In due ore di lavoro due incidenti il padre che chiede assicurazioni e comunque non vuole più lavorare. Prima che faccia cazzateS"[.XXX U.XXX "Chiudiamolo". LU _I…...
…I.N.P.S. (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. S.XXXX E.XXXXX e contro ALLEANZA ASSICURAZIONI S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX) CONVENUTA CONTUMACE CONCLUSIONI DELLE PARTI Come in atti MOTIVI DEL…...
…o imprenditoriale, né per conto proprio, né di terzi -a favore delle Società di Gestione, di Assicurazioni, di Banche e di SIM in genere; 2.d) inoltre e in ogni caso (e nel rispetto dei limiti territo…...
…o lo studio di quest' ultimo in Milano, corso XXXXXXXXXXXX n. 22 appellante contro UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.P.A. (C.F. XXXXXXXXXXX - P. IVA XXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dagli avv. G.XXXXXX …...
…con inquadramento al 3. livello del CCNL per gli addetti alle aziende del settore agenzie di Assicurazioni UNAPASS e con mansione di "addetta front office " E una retribuzione mensile di Euro 683, 875…...
…utazione uniformi che, in difetto di previsioni normative (come l' art. 139 del codice delle assicurazioni private, per le lesioni di lieve entità conseguenti alla sola circolazione dei veicoli a moto…...
…utazione uniformi che, in difetto di previsioni normative (come l' art. 139 del codice delle assicurazioni private, per le lesioni di lieve entità conseguenti alla sola circolazione dei veicoli a moto…...
…, dell' Istituto Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) e dell' Istituto nazionale per le assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro (INAIL ) , o di altre forme previdenziali sostitutive o esclu…...
… variabili in relazione alla specifica tipologia di attività di spedizione: trasporti, noli; assicurazioni e trasporti. Quanto al costo del personale, sia amministrativo che tecnico, esso è stato cons…...