…isione, anche alle assicurazioni contro gli infortuni sul Lavoro e contro le disgrazie accidentali, estendendosi così il diritto di surrogazione agli enti esercenti le assicurazioni sociali (cfr. Cass…...
…to del danno biologico da lesioni c.d. micropermanenti di cui all' art. 139 del Codice delle Assicurazioni private. In particolare, vista l' età della danneggiata al momento del sinistro (24 anni ) , …...
…ogna, XXXXXXXXXXXXXXX, 45, cui è fusa per incorporazione a partire dal 31.12.2015 la Systema Assicurazioni, a corrispondere la somma come sopra determinata il favore del signor S.XXXXX G.XXXXXXX P.XXX…...
….XXXXXX 187/A 47900 RIMINIpresso il difensore avv. B.XXXXXXXX LEONARDO CONVENUTO/I UNIPOLSAI ASSICURAZIONI S.P.A . , (C.F. ) , con il patrocinio dell' avv. B.XXX R.XXXXX, elettivamente domiciliato in …...
…isione, anche alle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro e contro le disgrazie accidentali, estendendosi così il diritto di surrogazione agli enti esercenti le assicurazioni sociali (cfr. Cass…...
…isione, anche alle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro e contro le disgrazie accidentali, estendendosi così il diritto di surrogazione agli enti esercenti le assicurazioni sociali (cfr. Cass…...
…to del danno biologico da lesioni c.d. micropermanenti di cui all' art. 139 del Codice delle Assicurazioni private (criterio previsto sia dal Decreto Balduzzi sia dalla successiva Legge Gelli - Bianco…...
…messo che la surrogazione ex art 1916 c.c. realizza, tanto nel caso di Assicurazioni volontarie, quanto nel caso di Assicurazioni sociali, la medesima vicenda successoria dell' assicuratore nel diritt…...
…ll' art. 149, D.Lgs. n. 209/2005 (Codice delle Assicurazioni Private) Non è, infatti, revocabile in dubbio che l' art. 149 del Codice delle Assicurazioni Private, introducendo il c.d. indennizzo diret…...
…rofessioni, avente ad oggetto la responsabilità civile professionale medica. La compagnia di Assicurazioni ha eccepito trattarsi di una polizza cosiddetta a secondo rischio, vale a dire destinata ad o…...
