…n patrimoniale secondo le Tabelle elaborate in base agli articoli 138 e 139 del codice delle assicurazioni - criteri di liquidazione del danno non patrimoniale confermati anche dalla successiva legge …...
…delle cd. micro-permanenti sulla base della tabella ministeriale richiamata dal codice delle assicurazioni avviene nel caso di lesioni conseguenti a sinistri stradali e non attiene, dunque, al caso in…...
…otta - depositata a firma del dott. M.XXXX B.XXXXXXX, specialista in medicina legale e delle assicurazioni, e della dott. ssa C.XXXXXX P.XXXXXXX, specialista in ostetricia e ginecologia -ha consentito…...
… di loro, ai sensi dell' art. 144 D. L. vo 7 settembre 2005, n. 209, recante il Codice delle Assicurazioni private, la convenuta GENERTEL S.p.A . , in persona del legale rappresentante pro tempore, e …...
…dico legale, dott. P.XXXXX A.XXXXXXX, che ha visitato la ricorrente su incarico di UnipolSai Assicurazioni , ha quantificato il danno biologico permanente nella misura del 4%. Aggiungeva che nel caso …...
…ferimento valutativo i parametri indicati da S.XXX (S.XXXXX I.XXXXXX M.XXXXXX L.XXXX e delle Assicurazioni ) , Linee Guida per la valutazione del danno alla persona in ambito civilistico, appaiono imm…...
…lia, via M.XXXXX, 28/a, già contumace in primo grado APPELLATO CONTUMACE NONCHE' CONTRO Fata Assicurazioni Danni s.p.a ., Cod. Fisc. / p.I.v.a. XXXXXXXXXXX, oggi C.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX s.p.a . giusto…...
…"- Reiectis adversis In via preliminare: - Autorizzare la chiamata in causa della Società di Assicurazioni "G.XXXXXXXXXXXXX S.p.A . " con sede legale in 31021 Mogliano Veneto (TV ) , Via XXXXXXXXXX, 1…...
…danno alla persona in ambito civilistico, S.XXX -Società Italiana di Medicina Legale e della Assicurazioni, Giuffiè editore, 2016 ) , riteniamo di poter affermare quanto segue. La paralisi totale del …...
…proc. dom. avv. S.XXXXX M.XXXXX CONVENUTA IN RIASSUNZIONE NONCH CONTRO - S.XXXX CATTOLICA DI ASSICURAZIONI SOCIET COOPERATIVA, con i proc. dom avv. ti P.XXX C.XXX e I.XXXX C.XXX CONVENUTA IN RIASSUNZI…...
