…one del sinallagma Sentenza n. 119/2023 pubbl. il 19/05/2023 RG n. 248/2022 contrattuale e del pagamento della retribuzione; ha disatteso, inoltre, tutte le doglianze delle ricorrenti relative alla pr…...
…via degli Ottoboni n. 16, RESISTENTE Oggetto: illegittimità licenziamento, risarcimento danni, pagamento somme. All' udienza di discussione i procuratori delle parti concludevano come in atti. FATTO E…...
…per la reperibilità una somma pari ad 94.500, 00, con conseguente condanna della resistente al pagamento della predetta somma, 2) affinché sia altresì accertato di non aver goduto dei riposi compensat…...
…ntegrazione nel proprio posto di lavoro del Sig. B.XXXXX F.XXXXXX, con contestuale condanna al pagamento delle mensilità maturate dal 21.10.2019, data di effettiva cessazione dei pagamenti per decorre…...
…onseguentemente 4) condannare ai sensi dell' art. 8 della legge 604/66 il dottor A.XXXXXXXX al pagamento in favore della signora S.XXXXX, della somma pari a 6 mensilità ( O il numero ritenuto dovuto) …...
… 10/08/2020 RG n. 682/2018 avevano poi notificato a K.XXX C.XXXXXXXX decreto ingiuntivo per il pagamento di retribuzioni e t.f.r. dovuti. 11. Inoltre, con la nota depositata il 7/12/2018 la società K.…...
…ni: a) beni Sentenza n. 2679/2020 pubbl. il 26/05/2020 RG n. 7102/2017 (mobilia, letti, armadi, cartelle cliniche, lastre e altra documentazione medica, documenti amministrativi ecc.) di numerose stru…...
…istinte assegni circolari relativi alle buste paga, - poi trasformatosi in bonifici bancari di pagamento on line, - rilevazione presenze successivamente alla introduzione del orologio marcatempo 1993,…...
…e e non corrisposte: in caso di appello incidentale, confermare la condanna della convenuta al pagamento dell' indennità di preavviso dovuta ai sensi del CCNL di categoria e quantificata in Euro 3.219…...
…e vigente; i) comportamento negligente od omissivo nella compilazione, tenuta e controllo delle cartelle cliniche, referti e risultanze diagnostiche, da cui sia derivato un danno per l' azienda o per …...
