…iva e continuativa, per conto del Comune di Bologna dal 2002 al 2008 e, a seguito di trasferimento d' azienda, per conto dell' ASP dal 2008 al 2014, continuando a svolgere la stessa attività nella ste…...
…vvedimenti senza impugnare nei termini la cessazione di ogni singolo rapporto ex art. 6 L. 604/66. d. All' udienza del 22.12.2015, per i motivi indicati, la causa veniva rinviata all' udienza del 28.4…...
…vvedimenti senza impugnare nei termini la cessazione di ogni singolo rapporto ex art. 6 L. 604/66. d. All' udienza del 22.12.2015, per i motivi indicati, la causa veniva rinviata all' udienza del 28.4…...
…vvedimenti senza impugnare nei termini la cessazione di ogni singolo rapporto ex art. 6 L. 604/66. d. All' udienza del 22.12.2015, per i motivi indicati, la causa veniva rinviata all' udienza del 28.4…...
…missibile in quanto effettuata oltre il decorso dei 40 giorni previsti dall' art. 24, comma 5, del d. lgs. vo 46/99 e concludeva chiedendo il rigetto del ricorso. c. Si costituiva ritualmente in giudi…...
…vvedimenti senza impugnare nei termini la cessazione di ogni singolo rapporto ex art. 6 L. 604/66. d. All' udienza del 22.12.2015, per i motivi indicati, la causa veniva rinviata all' udienza del 28.4…...
… motivi dettagliatamente indicati, la dichiarazione di inammissibilità o il rigetto della domanda. d. All' udienza del 29.12.2015, assente il resistente, in accoglimento della richiesta istruttoria fo…...
…a veniva rinviata per la discussione all' udienza del 9.2.2017 autorizzandosi il deposito di note. d. Le note venivano depositate esclusivamente dal ricorrente ed all' udienza odierna, all' esito dell…...
…entemente, gli riconosceva la pensione di anzianità VOART 33713436 con decorrenza 1.7.2009; - la Corte di Appello di Bologna, con sentenza 1241/2013 respingeva l' appello dell' INPS; - la Cassazione r…...
…denziavano, come riconosciuto anche dal Tribunale del lavoro di Bologna (e poi confermato dalla Corte d' Appello), che non vi era stato un rapporto di lavoro subordinato tra le parti ed ottenevano la …...
