…XXXXXX RG 416/ 2015 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA E.XXXX S.XXXXXXX con l' avv. F.XXXXX M.XXX Contro AZIENDA OSPEDALIERA C.XXX P.XX con l' avvocato P.XXXXXX C.XXXXX Successivamente oggi 10/10…...
…termine il contratto veniva convertito in contratto a tempo indeterminato part-time con incremento d' orario al 79, 50%; - di aver risposto alle direttive del dott. C.XXX B.XXXXX (quadro aziendale con…...
…gione discriminatoria collegata alla partecipazione ad attività sindacale. Di recente la Suprema Corte (Cass. 5.4.2016, n. 6575;) ha precisato che la nullità del licenziamento discriminatorio discende…...
…gere in corso di causa; accertarsi e dichiararsi la nullità e/o l' illegittimità del provvedimento d. 7.10.2016 per tutti i motivi dedotti in narrativa e/o per quegli ulteriori che dovessero emergere …...
…altro un preciso riscontro nella giurisprudenza di legittimità. Con la sentenza n. 9203\2014, la Corte di Cassazione ha infatti richiamato, nella parte motiva, le questioni concernenti l' applicazione…...
…petto alle domande rivoltele dal sindacato; 6) il 22/12/12 aveva ricevuto lettera di contestazione d' infrazione disciplinare da parte della direzione sanitaria in merito a un giorno di presenza all' …...
…o dell' avv. P.XXXXXXXXX S.XXXX e dell' avv. M.XXXXXXXX S.XXXXX , elettivamente domiciliato in VIA D' XXXXXXX, 58 40123 BOLOGNA presso il difensore avv. P.XXXXXXXXX S.XXXX CONVENUTO/I Avente ad oggett…...
