…_RG n. 565/2017 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai Signori Magistrati: dott. Stefano Brusati - Presidente dott.…...
…parte della E.XXXXXX S.XXX tanto che gli stessi moduli di attestazione della attività ai sensi del D. Lgs. 144/2008 venivano compilati e sottoscritti dalla committente e non dalla appaltatrice e che i…...
…iamento o comunque accertarne l' illegittimità per violazione delle leggi 108/90, 604/66 e 300/70; d) per l' effetto, ordinare a P.XXXX Società Cooperativa, in persona del legale rappresentante pro te…...
…legate circostanze concrete dell' uso abusivo e distorto del contratto a termine (v. ex multis, Corte d' Appello di Brescia, sent. n. 176/2017, secondo la quale: "nel caso in esame (come documentato d…...
… contratto di lavoro in caso di trasferimento d' azienda e la somministrazione di lavoro irregolare. E' vero che nella giurisprudenza della Suprema Corte si fronteggia altro orientamento (Cass. 27.3.2…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…mbra di capire, in esecuzione di un contratto d' opera intellettuale) è necessario ricordare che secondo il tradizionale orientamento della Suprema Corte (ex multis, di recente, Cass. 10.4.2017 n. 917…...
…azione del combinato disposto dell' art. 22 comma 2 del D.lgs. 276/2003 e dell' art. 1 comma 1 del D. lgs 368/2001 ovvero per insussistenza, inesistenza o difetto di temporaneità di tali esigenze. Acc…...
…S'; - REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati: dott. Stefano Brusati Presidente dott. Claudio Bis…...
…arte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 14 luglio 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 14 luglio 2017 MOTIVI DI FATTO E DI …...
