…el TFR, va altresì rilevato come la Suprema Corte di Cassazione - a modifica del proprio precedente orientamento - abbia chiarito che "in caso di cessione d' azienda assoggettata al regime di cui all'…...
…e i datori di lavoro alla presentazione della dichiarazione di emersione ai sensi dell' articolo 5 D. Lgs. n. 109/2012. In tale sede venivano interrogati gli informatori ed all' esito della discussion…...
…1 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Giancarlo GIROLAMI PRESIDENTE Rel. Dott. ssa Rita Mancuso CONSIGLIERE Dott. Michele MI…...
…rte ricorrente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 12 ottobre 2017 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 12 ottobre 2017 MOTIVI DI FATTO E DI…...
…ne peraltro era giunta la Corte d' Appello di Brescia poco prima della pubblicazione della sentenza della Corte Costituzionale ed è giunta recentemente anche la Suprema Corte con alcune sentenze pronu…...
… REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Rita Mancuso PRESIDENTE Rel Dott. Patrizia VISAGGI CONSIGLIERE Dott. Caterina BAISI CON…...
…arda la misura degli accessori da conteggiare, anche d' ufficio, su dette somme in linea capitale, è noto che con la sentenza n. 459/2000 la Corte Costituzionale ha dichiarato l' illegittimità costitu…...
…iamento o comunque accertarne l' illegittimità per violazione delle leggi 108/90, 604/66 e 300/70; d) per l' effetto, ordinare a P.XXXX Società Cooperativa, in persona del legale rappresentante pro te…...
…la nota sulla motivazione sintetica dei provvedimenti civili, a firma del Primo Presidente della Corte di Cassazione emessa in data 14.9.2016. D.X sono le questioni su cui si incentra il ricorso: 1) i…...
…la nota sulla motivazione sintetica dei provvedimenti civili, a firma del Primo Presidente della Corte di Cassazione emessa in data 14.9.2016. Dopo l' estinzione del processo dichiarata tra la T.XXXXX…...