…a ordinanza-ingiunzione ex art. 22 L.689/1981. CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza. Sentenza n. 2805/2017 pubbl. il 10/10/2017 RG n. 2932/2013 SVOLGIMENTO DEL PROCESSO 1. Co…...
…ia si ritiene di aderire alla soluzione (in senso positivo) sostenuta di recente dalla Corte distrettuale (Corte di appello di Trento n. 63/2016 del 16.6.2016), la quale ha statuito: "...la ratio dell…...
…XX REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione controversie del lavoro composta dai Signori Magistrati; Dori. Claudio Bisi Dott. Carlo Coco Doti. Susanna Man…...
… nomofilachia si ritiene di aderire alla soluzione (in senso positivo) sostenuta dalla Corte distrettuale (Corte di appello di Trento n. 63/2016 del 16.6.2016), la quale ha statuito: "..la ratio della…...
…ome la V.XXXXX C.XXXXXX, nel corso dell' anno solare 2008 non abbia superato le 24 presenze. Nulla d' altronde, poi, è dimostrato (da parte della DPL) in punto superamento del limite reddituale né le …...
…adempiuto con la consegna di copia del libro unico, come da CIRC. n.2 3/2011 Ministero del Lavoro. D) Dichiarare non dovuti gli importi per l' anno 2006 e 2007, perché prescritti; Con vittoria di spes…...
…ione; c) - partecipano personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e prevalenza; d) - siano in possesso, ove previsto da leggi o regolamenti, di licenze o autorizzazioni e siano iscr…...
…e nel merito. Per quanto concerne la prima, va premesso che, secondo l' articolo 13, comma IV, del d. legs. n. 124/2004, il personale ispettivo provvede esclusivamente alla diffida Pagina 5 di 19 Sent…...
…ente riuniti, depositati il 18 e 21 gennaio 2013, la società cooperativa E.XXX M.XXXXXXXXXX Scarl (d' ora in poi anche E.XXX M.XXXXXXXXXX o opponente o Cooperativa) e, in proprio, la sig. ra S.XXXX T.…...
…a giustificare il provvedimento risolutorio (senza peraltro, come dedotto dal lavoratore che la Corte d' appello facesse riferimento a motivi oggettivi). 4.6. Occorre ricordare che, ai sensi della L. …...
