…G n. 196/2018 rapporti giuridici, come tale rilevante ai fini dell' applicazione dell' art. 19 del d. lgs n. 81/2015, e che la successione di contratti a tempo indeterminato intercorsi tra la ricorren…...
…trattato per il funzionamento dell' Unione Europea (già art. 234 trattato CE), per chiedere alla Corte di Giustizia dell' Unione Europea di pronunciarsi sulle questioni espresse, (tutela forte e tutel…...
… già nel primo periodo del rapporto di lavoro. Secondo il consolidato orientamento della Suprema Corte (di recente Cass. 13.7.2017, n. 13373; Cass. 26.4.2013, n. 10075;) la causa del contratto di appr…...
…i e pacifici in giurisprudenza: "Valga comunque precisare, sulla base dell' esame dell' art. 5 del D. Lgs. n. 517/1999 e di tutto il complesso normativo relativo alla previsione dei protocolli di inte…...
…21/2017 RG 321/2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA A.XXXXXXXX N.XXXXXX con l' avv. V.XXXX L.XXX Contro A.XXXXX S.R.L. con l' avvocato Z.XXXXXX S.XX Successivamente oggi 18/10/2018 sono compar…...
…21/2017 R. 321/2017 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA A.XXXXXXXX N.XXXXXX con l' avv. V.XXXX L.XXX Contro A.XXXXX S.R.L. con l' avvocato Z.XXXXXX S.XX Successivamente oggi 18/10/2018 sono compar…...
…se, tale da garantire il medesimo livello contrattuale o la stessa categoria legale acquisita" (Corte d' Appello di Torino n. 354/2017, nello stesso senso Trib. Roma n. 3460/2018). Orbene, non è conte…...
…a recente giurisprudenza della Suprema Corte (Cass. 5.7.2017, n. 16586; Cass. 18.1.2017, n. 1186;) riguardante vicende assoggettate a quella normativa. La Corte sostiene che "il tema dell' imponibile …...
…ice rinviava la causa all' udienza del 7.3.2018 e poi, per la discussione, a quella del 25.9.2018. d. All' udienza, all' esito della discussione orale, udite le conclusioni delle parti, che si riporta…...
…XXXXXX n. 249A; e contro L.XXXXX SOC. COOP., con sede legale in Marsala (TP) via G. XXXXXXXX n. 56/d, contumace; In punto a: retribuzione CONCLUSIONI DELLE PARTI Il procuratore di parte ricorrente chi…...