…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro SENTENZA N Xo3^/18 Depositata il 2 0 DIC 2013 Composta dai Signori Magistrati: R.G. Cr…...
…anali a titolo di straordinario. Particolarmente convincente sul punto appare la sentenza della Corte d' appello di Firenze del 12.1.2010 in quanto analizza compiutamente le norme collettive che si so…...
…anali a titolo di straordinario. Particolarmente convincente sul punto appare la sentenza della Corte d' appello di Firenze del 12.1.2010 in quanto analizza compiutamente le norme collettive che si so…...
…36 D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, e della legge 183/2010, ovvero in forza delle disposizioni del diritto comunitario, per la mancata attuazione della direttiva. Invocava alcune sentenze della Corte di …...
…36 D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, e della legge 183/2010, ovvero in forza delle disposizioni del diritto comunitario, per la mancata attuazione della direttiva. Invocava alcune sentenze della Corte di …...
…me del Popolo Italiano La Corte d' Appello di Ancona sezione lavoro in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi dott. ssa Angela Quitadamo Sentenza n. 416/2018 pubbl. il 28…...
…uta decadenza dall' azione per inosservanza dei termini previsti dagli articoli 32 comma 3 lettera d) legge 183/2010 e articolo 6 della legge 604/66. Il Ministero osserva infatti che erano inutilmente…...
…uta decadenza dall' azione per inosservanza dei termini previsti dagli articoli 32 comma 3 lettera d) legge 183/2010 e articolo 6 della legge 604/66. Sentenza n. 637/2018 pubbl. il 27/11/2018 RG n. 56…...
…t. 4 L. n. 124/99 e non quella prevista dall' art. 1 e seg. del D. Leg. n. 368/01. A tale proposito deve rilevarsi che secondo la Corte di Giustizia "17. Per quanto riguarda il personale docente e amm…...
…e difeso dall' avv. T.XXXXXX C.XXXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso A.XXXXXXXX P.XXXX do…...