…ITALIANA In Nome del Popolo Italiano RG n. 9/2018 -Q "D ' 3- co co re o co La Corte d' Appello di Ancona sezione lavoro in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro Presidente o in .05 Q U) C. dott.…...
…ssiva sottrazione di mansioni, evidentemente finalizzata ad isolarla e ad indurla alle dimissioni; d) che, quanto al licenziamento, il suo posto, lungi dall' essere stato soppresso, era stato dapprinc…...
…la società, in vista della conclusione di un altro contratto di apprendistato professionalizzante; d) di aver appunto sottoscritto, in data 30.11.2011, tale nuovo contratto di apprendistato della dura…...
…del settore Pubblici Esercizi e condannare la convenuta ai sensi degli artt. 18 Legge 300/1970 e 2 D. Lgs. 23/2015 a corrispondere alla medesima ricorrente un' indennità dal giorno del licenziamento a…...
…318 JL 0 8 GIU. 2018 OtoV\ w tyiLi 1 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Controversie del Lavoro Composta dai signori magistrati : dott, Stefano Brus…...
… parti (fatta eccezione per l' ipotesi di mancata costituzione della parte convenuta). DISPONE fin d' ora che, in caso di costituzione della parte convenuta e di fallimento del tentativo di conciliazi…...
…ente cessato la sua attività d' impresa in data 31.10.2016, il che preclude la possibilità di una riassunzione; inoltre, secondo la consolidata opinione (ex plurimis Corte Cost. 28.12.1970, n.194; Cas…...
…é altrimenti non adempie alla funzione che le è attribuita. A tal proposito, infatti, la Suprema Corte ha avuto modo di precisare che "La motivazione del licenziamento - nel caso in cui il lavoratore …...
…za del 14.3.18 Causa n. 2556 2014 Sono comparsi l' avv. E.XXX D. I.XXXX per la parte ricorrente e l' avv. F.XXXXXX B.XXXXXX per parte convenuta. Il giudice, considerato che la causa appare matura per …...
…del settore Pubblici Esercizi e condannare la convenuta ai sensi degli artt. 18 Legge 300/1970 e 2 D. Lgs. 23/2015 a corrispondere alla medesima ricorrente un' indennità dal giorno del licenziamento a…...
