…17 REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la CORTE D' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: Dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere …...
… gradi di giudizio. In via Istruttoria .. .omissis. APPELLATO C.XXXXXX: "Voglia codesta Ill. ma Corte d' Appello, ogni contraria istanza ed eccezione disattesa, respingere in toto l' appello ex advers…...
… quale questa Corte ha avuto modo di affermare (Sez L Sentenza 12820 del 21/6/2016) che "in tema di contratto di lavoro a progetto, il regime sanzionatorio articolato dall' art. 69 del d. lgs 276/2003…...
…mavano affatto la piena fungibilità dello S.XXXXXXXX in settori diversi da quello di assegnazione; d) che, invero, doveva ritenersi dirimente, ai fini del decidere, la distinzione -non chiaramente app…...
… REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano LA CORTE D' APPELLO DI TRIESTE - Collegio di Lavoro - composta dai Signori Magistrati Dott. Mario Pellegrini - Presidente - Dott. Lucio Benvegnu' - Con…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…pecifico disposto contrattuale non adempie all' onere di allegazione, il Giudice non può sopperire d' ufficio a tale carenza. Sul punto è sufficiente richiamare il pacifico orientamento giurisprudenzi…...
…bro matricola, nonché la comunicazione di cui al D.lgs. 26 maggio 1997 n. 151; - Art. 35, comma 3, D. lgs 10 settembre 2003 n. 276, come modificato dall' art. 1 comma 21, lett. b) della legge 28 giugn…...
…oria di nullità del licenziamento in quanto discriminatorio ed in violazione dell' art. 54 6 comma D. Lgs 26/3/2001 n. 151, la condanna della datrice di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ed al…...
…sistenza numerica dell' azienda, per orientamento consolidato della giurisprudenza della Suprema Corte: "In tema di riparto dell' onere probatorio in Sentenza n. 22/2018 pubbl. il 24/01/2018 RG n. ord…...
