…chiamava sul punto la propria circolare n. 72/2015. Richiamava le recenti sentenze della Suprema Corte sull' argomento. La causa veniva istruita con l' acquisizione dei documenti prodotti e quindi dis…...
…i lavoro in essere ovvero le retribuzioni erogate, al pagamento di una sanzione civile, in ragione d' anno, pari al 30 per cento; la sanzione civile non può essere superiore al 60 per cento dell' impo…...
…dei redditi e il termine ultimo per la presentazione telematica della stessa. Evidenziava che la Corte di Cassazione aveva offerto diverse opzioni interpretative pure rilevando che la mancata Sentenza…...
…84/2019 pubbl. il 24/09/2019 RG n. 306/2019 Si costituiva in giudizio l' Inps che rilevava che con D. 76/2013 era stato disposto il trasferimento dall' 1.01.2014 della gestione diretta delle attività,…...
…utazione monetaria, stante il divieto del loro cumulo sancito dalla giurisprudenza della Suprema Corte. Con vittoria di spese, competenze ed onorari del giudizio. Conclusioni del terzo chiamato: affin…...
…entenza n. 476/2019 pubbl. il 31/07/2019 RG n. 842/2017 Repert. n. 1452/2019 del 31/07/2019 co -Q "D 05 ( O Trieste il 22.7.2015 pari a mensili euro 739, 21 di quanto attualmente percepito dalla di lu…...
… firma dei servizi e portava ad esempio un caso del 26 ottobre 2016 riguardante un grave incidente d' auto. Indicava due colleghi redattori ordinari che, invece, erano stati favoriti ed avevano ottenu…...
… spese legali, nonché ex art. 96 c.p.c. al risarcimento dei danni di "lite temeraria"da liquidarsi d' ufficio in via equitativa. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 6.07.2018 la D.XXX F.XX srl p…...
…lla B.XXXXXX I.XXXXXXXX di Trieste, ove la ricorrente svolgeva attività sulla base di un contratto d' appalto del 27.12.2010. Rilevava che in base a tale accertamento gli ispettori avevano ritenuto ch…...
…sabili le prospettate decadenze, come si ricava a conferma dalla recente pronuncia della Suprema Corte secondo la quale "nel procedimento di riscossione a mezzo ruolo dei contributi previdenziali, com…...