…rato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di fatto o comunque per violazione dell' art. 29 D. lgs 276/03, a decorrere dal 8.11.2010 o dalla diversa data che risulterà di giustizia e conseguent…...
…rato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di fatto o comunque per violazione dell' art. 29 D. lgs 276/03, a decorrere dal 13.10.2008 o dalla diversa data che risulterà di giustizia e conseguen…...
…posto dell' articolo 27, comma 2 ". Inoltre l' art. 27 (abrogato dall' art. 55, comma 1 , lett. d ) , D. Lgs, 15 giugno 2015, n. 81, a decorrere dal 25 giugno 2015) disponeva al 2 comma; "nelle ipotes…...
…19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE Rel. Dott.ssa Caterina BAISI CONSIGLIERE Dott.s…...
…E DIRITTO 1. Con ricorso depositato il 28 Aprile 2014 C.XXXXX D.XXXXXXXXXXXX. P.XXX D.XXXX e M.XXX D. B.XX hanno rappresentato: di avere lavorato tutti alle dipendenze di S.XXXX L.XXXX presso due cant…...
…uesto senso anche Tribunale Firenze 25/2018 e sentenze richiamate, Tribunale Milano 29.06.2016, Corte d' Appello di Milano n. 376/2019). Le spese di lite seguono la soccombenza, non ravvisandosi ragio…...
…Corte di dare continuità alia giurisprudenza di legittimità secondo la quale "L' eccezione di interruzione della prescrizione, configurandosi come eccezione in senso lato, può essere rilevata anche d'…...
…enza del 11/04/2019. su invito deLGiudice, ha luogo la discussione della causa in oggetto. \ Il G. d L. al termine della discussione decide la causa come da dispositivo ed emette la seguente Sentenza …...
…tà aggiuntive e TFR. Giova premettere, in diritto, che per costante giurisprudenza della Suprema Corte, qualora il lavoratore agisca in giudizio per conseguire le retribuzioni allo stesso spettanti, h…...
…porto nei confronti di Rete Ferroviaria Italiana s.p.a ., che allega esserne debitrice, ex art. 29 d. gs 276/2003 o ex art. 1676 c.c.: va pertanto affermata la legittimazione attiva del ricorrente e l…...
