…sa iscritta sub n. 563/2019 R. G. e promossa con ricorso depositato il giorno 8.10.2019 da B.XXXXX D. I.XXXXX (C.F. XXXXXXXXXXXXXXXX ) , rappresentata e difesa dall' avv. C.XXXX V.XXX, presso la quale…...
…lla Corte eurounitaria in data 25.10.18 in tema di "ricorso abusivo a una successione di contratti a tempo determinato". pacifico che i contratti in esame siano stati stipulati nella vigenza del D. Lg…...
… firma dei servizi e portava ad esempio un caso del 26 ottobre 2016 riguardante un grave incidente d' auto. Indicava due colleghi redattori ordinari che, invece, erano stati favoriti ed avevano ottenu…...
… un risarcimento adeguato del danno inferto, e d' altro lato nemmeno un' adeguata dissuasione del datore di lavoro dal licenziare ingiustamente, la Corte riscontra un' eccessiva compressione dell' int…...
…o maturato; accerti l' inadempimento della datrice di lavoro al versamento del contributo a titolo d previdenza complementare sulla retribuzione lorda e condanni le convenute al pagamento di quanto no…...
…orsivo il licenziamento del R.XX - dichiararsi ai sensi e per gli effetti di cui all' art. 3 co. 1 d. lgs 23/2015, l' insussistenza del giustificato motivo oggettivo di licenziamento; - condannarsi la…...
…stessa Corte di Giustizia nella citata sentenza: "Peraltro, come risulta dai punti 28 e 84 della presente sentenza, è altresì incontroverso che la normativa nazionale di cui trattasi pagina 6 d i 14 S…...
…. Tale contratto deve ritenersi nullo, come rilevato da parte ricorrente, in quanto l' art. 52 del d. lgs. 81/2015 ha modificato l' art. 2549 c.c., prevedendo che "Nel caso in cui l' associato sia una…...
…' vero che in altre pronunce questo stesso giudice, condividendo l' orientamento espresso dalla Corte d' Appello di Trento (sentenza n. 74 del 12.10.2017 ) , ha ritenuto la disciplina collettiva richi…...
…a pretesa a quei fatti collegata ) , e non la nullità dell' intero ricorso. Sul punto la Suprema Corte ha ripetutamente statuito che "alla parte che invoca in giudizio l' applicazione di un contratto …...
