…dell' indennità giornaliera di trasferta. Posto quanto sopra, vista anche la sentenza resa dalla Corte Costituzionale n. 276/2003, le cui valutazioni rendono del tutto irrilevanti le difese dalla conv…...
…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...
…bl. il 10/12/2019 RG n. 400/2017 Come da verbale d' udienza del 10 dicembre 2019 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 10 dicembre 2019 MOTIVI DI FATTO E …...
…o nella diversa misura ritenuta di giustizia, oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria; D ) Condannarsi I.XXXXXXXXXXXXX S.p.a. alla rifusione del danno conseguente al demansionamento per cu…...
…redito. D' altra parte, la contestazione del rapporto da cui il credito deriva è certamente incompatibile con l' eccezione di prescrizione. Sul punto la giurisprudenza consolidata della Corte di Cassa…...
…prudenziale secondo il quale la modifica della disciplina contenuta nell' articolo 18 legge 300/70 d' opera della legge 92/12, con la previsione di tutele di natura indennitaria affiancate e della tut…...
…e, in merito alla configurabilità di una condotta diffamatoria in una chat riservata, la Suprema Corte ha recentemente dato un parere negativo, escludendo che possa integrarsi un tal genere di condott…...
…to e difeso dall' avv. R.XXXX D.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso M.XXXX G.XXXXXXX pro…...
…enute, l' attribuzione degli strumenti di lavoro e che difettava qualsiasi forma di organizzazione d' impresa in capo al ricorrente e l' assunzione del rischio imprenditoriale da parte del medesimo, i…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...