…to alle stesse era stato garantito il contraddittorio con la dipendente che aveva nei termini -Q ( D presentato le proprie osservazioni (la circostanza è pacifica tra le parti). Le contestazioni erano…...
…prudenziale secondo il quale la modifica della disciplina contenuta nell' articolo 18 legge 300/70 d' opera della legge 92/12, con la previsione di tutele di natura indennitaria affiancate e della tut…...
…to e difeso dall' avv. R.XXXX D.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso M.XXXX G.XXXXXXX pro…...
…94/2018 RG 494/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA S.XX T.XXXXXXXX +1 con l' avv. M.XXXXX F.XXX Contro MINISTERO BENI E ATTIVITA CULTURALI +1 con il dott. F.XXXXXXX V.XXXXX Successivamente og…...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
… firma dei servizi e portava ad esempio un caso del 26 ottobre 2016 riguardante un grave incidente d' auto. Indicava due colleghi redattori ordinari che, invece, erano stati favoriti ed avevano ottenu…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...
…19 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott.ssa Patrizia Visaggi CONSIGLIERE Dott.ssa…...
… lav., n. 16620 del 28/07/2011) Più di recente il giudice di legittimità ha ribadito che "questa Corte ha avuto già modo di affermare (Cass. lav. n. 12309 del 21/08/2003) che la competenza del Giudice…...
…onte dello svolgimento di mansioni superiori di coordinatrice nel 2006 e poi di referente reparti; d) 1' esistenza di comportamenti illeciti del datore di lavoro o allo stesso riferibili, integranti a…...