…to alle stesse era stato garantito il contraddittorio con la dipendente che aveva nei termini -Q ( D presentato le proprie osservazioni (la circostanza è pacifica tra le parti). Le contestazioni erano…...
…o nella diversa misura ritenuta di giustizia, oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria; D ) Condannarsi I.XXXXXXXXXXXXX S.p.a. alla rifusione del danno conseguente al demansionamento per cu…...
… n. 1369/2017 Tribunale di Treviso rilevare che, sia pur in materia di licenziamenti, la Suprema Corte ha avuto modi di affermare che "qualora il datore di lavoro sia soggetto munito di personalità gi…...
…ito, il riconoscimento della indennità modale' per il rischio di cassa, la violazione dell' art.41 D. Lgs.81/08, con le relative condanne al risarcimento del danno ed al pagamento delle retribuzioni n…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…e, in merito alla configurabilità di una condotta diffamatoria in una chat riservata, la Suprema Corte ha recentemente dato un parere negativo, escludendo che possa integrarsi un tal genere di condott…...
…76/2018 RG 276/2018 Tribunale di Mantova VERBALE D' UDIENZA C.XXXXXXX C.XXXXXXXX con l' avv. M.XXXXXX G.XXXX Contro C.XXXXXXXX S.P.A. con l' avvocato del C.XXXXXX L.XX Successivamente oggi 26/09/2019 …...
…to e difeso dall' avv. R.XXXX D.XXX RESISTENTE CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. MOTIVI DELLA DECISIONE Con ricorso M.XXXX G.XXXXXXX pro…...