… n. 1369/2017 Tribunale di Treviso rilevare che, sia pur in materia di licenziamenti, la Suprema Corte ha avuto modi di affermare che "qualora il datore di lavoro sia soggetto munito di personalità gi…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…e, in merito alla configurabilità di una condotta diffamatoria in una chat riservata, la Suprema Corte ha recentemente dato un parere negativo, escludendo che possa integrarsi un tal genere di condott…...
… lavoratore deve distinguersi dalla sua inidoneità al lavoro in quanto, pur essendo entrambe cause d' impossibilità della prestazione lavorativa, esse hanno natura e disciplina diverse, Sentenza n. 40…...
…2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Trento LO o o CD -Q co ' 3--Q Q CO CM co ' 3- ( N o -Q -Q .05 Q w Sezione Distaccata di Bolzano Sezione per le controversie …...
…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani PRESIDENTE Rel. Dott.ssa Rita Maria Mancuso CONSIGLIERE Do…...
… lav., n. 16620 del 28/07/2011) Più di recente il giudice di legittimità ha ribadito che "questa Corte ha avuto già modo di affermare (Cass. lav. n. 12309 del 21/08/2003) che la competenza del Giudice…...
… di un corrispettivo di euro 110.000, 00; Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 d) di avere stipulato, in data 9.01.2013, con L.XXXX S.p.A . , un contratto di lavoro subordinato a t…...