…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...
…onvenuta dall' 1.10.1987 e di essere stata inquadrata, da quella data fino al 2000 nella categoria D Sentenza n. 253/2019 pubbl. il 18/12/2019 RG n. 509/2018 dell' area amministrativa CCNL di comparto…...
…l 09/12/2019 RG n. 543/2019 della correttezza e buona fede opera per l' uno e per l' altra parte"; d) segue quanto al primo punto, "la giurisprudenza di legittimità riempie il contenuto vago della "ac…...
… sia tenuta, non essendo stata avanzata l' informativa di cui al comma 1 , come accertato dalla Corte d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mant…...
… sia tenuta, non essendo stata avanzata l' informativa di cui al comma 1 , come accertato dalla Corte d' Appello nella predetta sentenza. E non vale rilevare che detto accordo possa riguardare il mant…...
…18 REPUBBLICA ITALIANA in nome del Popolo italiano la Corte d' APPELLO di ANCONA sezione LAVORO in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro presidente relatore dott. Vincenzo Pio Baldi consigliere …...
…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani Presidente Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli Consigli…...
… firma dei servizi e portava ad esempio un caso del 26 ottobre 2016 riguardante un grave incidente d' auto. Indicava due colleghi redattori ordinari che, invece, erano stati favoriti ed avevano ottenu…...
…medesime parti ) , comunque pacifico, la sentenza n. 90/2014 è stata di recente riformata dalla Corte d' Appello con condanna del lavoratore a restituire le differenze retributive percepite in esecuzi…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. Sez. L, Sent. n. 12437 del 21/05/2018; Cass. Sez.…...
