…rato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di fatto o comunque per violazione dell' art. 29 D. lgs 276/03, a decorrere dal 8.11.2010 o dalla diversa data che risulterà di giustizia e conseguent…...
…rato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, di fatto o comunque per violazione dell' art. 29 D. lgs 276/03, a decorrere dal 13.10.2008 o dalla diversa data che risulterà di giustizia e conseguen…...
…o nella diversa misura ritenuta di giustizia, oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria; D ) Condannarsi I.XXXXXXXXXXXXX S.p.a. alla rifusione del danno conseguente al demansionamento per cu…...
…utata al ricorrente è fatto di per sé idoneo a sorreggere la reazione datoriale del licenziamento. D' altronde, già dalle giustificazioni offerte dal ricorrente emerge parziale ammissione delle vicend…...
…RG n. 1052/2015 N. 1052/2015 R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 29 NOVEMBRE 2019 All' udienza del 29 Novembre 2019, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, è comparso l' Avv. S.XXXXX G.XXXXXX per parte ricorr…...
…are la F.XXXXXXXX XXXXXXXX S.XXXXXXXXX I.XXX, in persona del Direttore p.t., ex art. 3 comma 1 del D. lgs 23/2015 e ss. modifiche al pagamento di un' indennità pari a 36 mensilità e comunque non infer…...
…oni, decisa con sentenza n.31/2007 della Corte d' Appello di Ancona, passata in giudicato. In Id particolare, la Corte di legittimità ha rilevato che la Corte territoriale erroneamente aveva assegnato…...
…ento del periodo di prova, secondo l' ormai assolutamente consolidato orientamento della Suprema Corte (vds. Cass. Sez. L - , Sentenza n. 9597 del 13/04/2017 e , nello stesso senso, Cass. Sez. L. n 11…...
…19 REPUBBLICA ITALIANA In Nome del Popolo Italiano La Corte d' Appello di Ancona sezione lavoro in persona dei magistrati: dott. Eugenio Cetro dott. Vincenzo Pio Baldi Presidente .05 Q U ) dott. ssa A…...
… alla frattura scomposta del femore dx; 16) che la datrice di lavoro violava gli artt. 41 e 42 del D. Leg. n. 81/2008 e gli obblighi di correttezza e buona fede di cui agli artt. 1175 e 1375 cod. civ.…...