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IL TUO FORO

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 498/2019 del 30/10/2019 (Dott. Filippo Giordan)

… n. 1369/2017 Tribunale di Treviso rilevare che, sia pur in materia di licenziamenti, la Suprema Corte ha avuto modi di affermare che "qualora il datore di lavoro sia soggetto munito di personalità gi…...

Corte d'Appello di Torino - Sentenza n. 542/2019 del 06/08/2019 (Dott. Maria Gabriella Mariani)

…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott.ssa Maria Gabriella Mariani Presidente Rel. Dott. Federico Grillo Pasquarelli Consigli…...

Tribunale di Bolzano - Sentenza n. 46/2019 del 29/03/2019 (Dott. Eliana Marchesini)

…le ed agli interessi legali ed anatocismo, dalle singole date di maturazione dei diritti al saldo; d) previo accertamento delle differenze retributive dovute, come da conteggio riportato in narrativa,…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 141/2019 del 15/03/2019 (Dott. Filippo Giordan)

…bl. il 15/03/2019 RG n. 249/2017 Tribunale di Treviso In tempi più recenti, peraltro, la Suprema Corte ha avuto modo di affermare che "al controllo giudiziale sfugge necessariamente anche il fine di a…...

Tribunale di Ivrea - Sentenza n. 42/2019 del 15/03/2019 (Dott. Sonia Salvatori)

… con cui ha fornito giustificazioni agli addebiti (cfr. doc. 84 f. p. te opponente fase sommaria); d) la testimonianza resa da O.XX P.XXXXX consente di ritenere dimostrato che la signora R.XXX per tim…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 217/2019 del 07/03/2019 (Dott. Claudio Bisi)

…03/2018 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI BOLOGNA Sezione Lavoro Composta dai Signori Magistrati: dott. Claudio Bisi - Presidente dott. Carlo Coco - Consigliere do…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 152/2019 del 06/02/2019 (Dott. Gianmarco Calienno)

…za 96/2012 della Corte dei Conti F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXX allegata dagli attori sub. 8: Con il presente accordo i sottoscritti Prof. M.XXXX S.XXXXXXXX e Dott. I.XXX". C. "n O ILI Q_"CO D OC"co Q o w w Q …...