…mia di iniziativa, nei limiti delle sole direttive generali impartite dal titolare e dai dirigenti d' impresa o dagli impiegati di 1 categoria super, tra i quali il coordinatore di impianti, il respon…...
…ovrà essere computata nei seguenti istituti contrattuali: a) ferie, b) festività, c) 13 mensilità, d) 14 mensilità e TFR, f) indennità sostitutiva del preavviso, g) malattia e infortunio. Orbene, dall…...
… (in quanto le assenze erano state determinate dalla illegittimità, per contrarietà con l' art. 56 d. lgs 151/2001, del trasferimento della lavoratrice presso la sede di Conegliano ) , dalla mancata c…...
… RG n. 2931/2015 Ancora più dettagliato e preciso si rivela il teste V.XXXXX sul punto; e la teste D. F.XXX, sebbene tuttora impiegata amministrativa della convenuta, non ha potuto negare il dato: "L'…...
…amente incerto il petitum, sotto il profilo sostanziale e procedurale ovvero la causa petendi" (Corte d' Appello Roma 15 febbraio 2018). 3.2. Nel caso di specie, avuto riguardo al tenore letterale del…...
…a settembre; che pertanto il licenziamento era illegittimo e trovava applicazione l' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 stante l' insussistenza del fatto contestato. Il ricorrente deduce altresì l' insussis…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
…ette fonti sociali - tra le quali vanno considerati sia i contratti collettivi, sia il regolamento d' azienda e che sono definite tali perché, pur non costituendo espressione di funzione pubblica, nep…...
…obbligatoria in ipotesi di licenziamento, dal momento di cessazione del rapporto di lavoro (cfr. Corte Cost. 66/1966 e Cass. Civ. ss.uu. 1268/1976). Deve poi sin da ora essere chiarito, o meglio ribad…...
…essan Sentenza n. 159/2019 pubbl. il 19/03/2019 RG n. 681/2018 REPUBBLICA ITALIANA Corte D' APPELLO di Venezia Sezione Lavoro IN NOME DEL POLOLO ITALIANO Presidente relatore Consigliere Consigliere Ha…...
