…t. 4 L. n. 124/99 e non quella prevista dall' art. 1 e seg. del D. Leg. n. 368/01. A tale proposito deve rilevarsi che secondo la Corte di Giustizia "17. Per quanto riguarda il personale docente e amm…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…rado iscritta al n. 1868/2019 RG avente ad oggetto : " reinserito a pieno titolo nella graduatoria d' istituto di III fascia per il triennio 2017/2020,". TRA F.XXXXXXX R.XXXXX - rappresentato e difeso…...
…, oggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile d…...
…, oggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile d…...
…, oggetto di contrasti giurisprudenziali di merito, sono state affrontante dalla sentenza della Corte d' Appello di Venezia n. 382/2019 pubblicata il 20/09/2019 (RG n. 302/2018) la cui condivisibile d…...
…ggiornamento. Stabilisce la legge 4.6.2004 n. 143 (di conversione in legge, con modificazioni, del D. Legge 7.4.2004 n. 97) all' art. 1 bis che "dall' anno scolastico 2005-2006, la permanenza dei doce…...
…feriti in fase D, di cui pure la ricorrente si lamenta, ma con riguardo all' intero oggetto della controversia, si richiama ex art 118 d. att. Cpc. la sentenza n. 1337\17 della Corte d' Appello di Sen…...
…18 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI ANCONA sezione controversie di lavoro e di previdenza ed assistenza composta dai magistrati: 1. dr. Eugenio Cetro 2. dr. Vince…...
… lavoro a tempo indeterminato, bensì soltanto a tempo determinato, poiché, come affermato dalla Corte d' Appello di Venezia nella recente sentenza in data 20.3.18 n. 72, l' applicabilità dell' art. 50…...