…il pregiudizio all' integrità psico-fisica del lavoratore; d) la prova dell' elemento soggettivo, cioè dell' intento persecutorio (cfr. Corte App. Roma 6 marzo 2018; Cass. , 6 agosto 2014, n. 17698; C…...
…bl. il 10/12/2019 RG n. 400/2017 Come da verbale d' udienza del 10 dicembre 2019 Il procuratore di parte resistente ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 10 dicembre 2019 MOTIVI DI FATTO E …...
…o nella diversa misura ritenuta di giustizia, oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria; D ) Condannarsi I.XXXXXXXXXXXXX S.p.a. alla rifusione del danno conseguente al demansionamento per cu…...
… n. 1369/2017 Tribunale di Treviso rilevare che, sia pur in materia di licenziamenti, la Suprema Corte ha avuto modi di affermare che "qualora il datore di lavoro sia soggetto munito di personalità gi…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…re stato poi dalla stessa T.XXXXX estromesso nel gennaio 2017 a seguito di nuova sentenza della Corte d' Appello; - di aver impugnato tale estromissione ottenendo con sentenza n. 486/2017 del Tribunal…...
…XXXXX, con cui attraverso una serie di accertamenti/verifiche, si è badato a ricostruire una serie d' irregolari gravissimi comportamenti tenuti dalla S.XX nel periodo in cui ha svolto il Responsabile…...
…sentenza d' appello nel frattempo resa nella causa richiamata dalla Regione Veneto. Con ricorso depositato in data 23.5.2018 il ricorrente, dato atto che in data 22.11.2017, la Suprema Corte adottava …...
…legge nella motivazione della sentenza 19710/2011 della Corte di Cassazione " in base ad un consolidato e condiviso orientamento di questa Corte, le valutazioni del datore di lavoro in ordine al rendi…...