…te ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 dicembre 2020 Il procuratore delle amministrazioni resistenti costituite ha così concluso: Come da verbale d' udienza del 23 dicembre 2020 Il pro…...
…estimenti e all' avvio di nuove attività. Come chiarito da autorevole giurisprudenza di merito (Corte d' Appello di Milano, sentenza n. 1942/2019 del 16.1.2019 ) , la facoltà di deroga, ai sensi dell'…...
…estimenti e all' avvio di nuove attività. Come chiarito da autorevole giurisprudenza di merito (Corte d' Appello di Milano, sentenza n. 1942/2019 del 16.1.2019 ) , la facoltà di deroga, ai sensi dell'…...
…estimenti e all' avvio di nuove attività. Come chiarito da autorevole giurisprudenza di merito (Corte d' Appello di Milano, sentenza n. 1942/2019 del 16.1.2019 ) , la facoltà di deroga, ai sensi dell'…...
… di avere sempre rispettato la normativa dell' emergenza, in particolare evidenziando che la lett. d) dell' art. 7 del DPCM dell' 11.03.2020, prevedeva in capo al datore di lavoro l' obbligo di istitu…...
…e confermavano il mobbing, "il primo fatto sopravvenuto riguarda l' emanazione, da pa rte della Corte d' Appello di Bologna ... Il secondo fatto sopravvenuto riguarda la totale eliminazione di assegna…...
…tato e difeso dall' Avvocato S.XXXX A.XXXX ed elettivamente domiciliato in Venezia, XXXXXXXXX 3500/D, - resistente IN FATTO E IN DIRITTO Con ricorso depositato in data 09/07/2019 i ricorrenti, come so…...
…impugnazione stragiudiziale (.). Sul punto va ricordato che, nella materia, da tempo, la Suprema Corte ha evidenziato che " in tema di forma scritta del licenziamento prescritta a pena di inefficacia,…...
… come collaboratori dell' impresa familiare, né l' eventuale condivisione degli utili, trattandosi d' indicatori equivoci rispetto agli elementi indefettibili della figura societaria costituiti 3 ) da…...
… come collaboratori dell' impresa familiare, né l' eventuale condivisione degli utili, trattandosi d' indicatori equivoci rispetto agli elementi indefettibili della figura societaria costituiti 3 ) da…...