… che recede per giusta causa conserva il diritto a percepire l' indennità di mancato preavviso (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 18.01.2019, n. 1788) . co o Q o CO s .co Q w C."o"Z ) O OH LLI O …...
…onfermata dalla co h* Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., con sentenza n. 568/2017; - di non essere stato riammesso, a discapito di tale decisione passata in giudicato, -Q "D dalla datrice di lavor…...
…cumenti e all' archiviazione dei documenti; office manager, occupandosi della gestione delle spese d' ufficio; logistica ufficio e per clienti; gestione dei social networks. Ha esposto che, nell' esec…...
… COOPERATIVA A RESPONSABILIT LIMITATA, in solido con la committente E.XXXXXXX S.P.A . , ex art. 29 D. Lgs. 273/2003, in persona dei rispettivi legali rappresentanti pro tempore, a pagare ai ricorrenti…...
…rati dalla società stessa; - di essere presente quotidianamente in redazione, osservando gli orari d' ufficio; - di essere tenuto ad avvisare la azienda in caso di assenze o malattia; - di essere asso…...
… ) or"Sentenza n. 1752/2021 pubbl. il 21/07/2021 RG n. 7306/2020 co O .co Q w"o In proposito, La Corte di Appello di Milano, come correttamente osservato dalla difesa di parte ricorrente, ha recenteme…...
…XXXXXXX SRL XXXXXXXXXXX, con l' Avv. to T.XXX G.XXXXXXX, elettivamente domiciliato in VIA P.XXXXXX D' A.XXX, 44 10138 TORINO; RESISTENTE SVOLGIMENTO DEL PROCESSO Con ricorso ex art. 414 c.p.c., deposi…...
…o nella causa promossa CM LO CO O R.XXX A.XXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX, con l' Avv. to D.XXXXX D.XXXX, "D elettivamente domiciliato in XXXXXXXXXX, 101 27058 VOGHERA; RICORRENTE .co Contro TRASPORTI I.XXXX …...
…co "o comunque limitato a formulare capitoli di prova generici, sostenendo di aver effettuato O ) "D delle ore di prestazione lavorativa oltre l' orario pattuito contrattualmente, senza fornire -Q Q a…...
…all' effettiva attività di insegnamento impartita all' apprendista, grava sul datore di lavoro (Corte d' Appello di Milano, Sez. Lav., 02/05/2019, n.392). Applicando i principi sopraenunciati al caso …...