… l' insegnamento della Corte di Cassazione sopra riportato. La brevità del rapporto impone di quantificare in due le mensilità di parametro dell' indennità risarcitoria ex a 4 d. lvo 23/15. La mensili…...
… l' insegnamento della Corte di Cassazione sopra riportato. La brevità del rapporto impone di quantificare in due le mensilità di parametro dell' indennità risarcitoria ex a 4 d. lvo 23/15. La mensili…...
…nuta matura per la decisione e fissata per il giorno 8/7/2020 la discussione e a seguito di rinvii d' ufficio differita al 30/9/2021. *** La prova testimoniale ha confermato le allegazioni della signo…...
… dalla resistente richiamando il verbale di conciliazione sottoscritto dalle parti dinanzi alla Corte d' Appello di Venezia e dimesso sub doc. 13 ric.. Nell' accordo in parola viene espressa dal ricor…...
…ostituzionalità dell' art. 9 d. lgs 23/2015 così come nel presente procedimento prospettata non appare, infine, rilevante. Posto che per effetto della sentenza della Corte Costituzionale 194/2018 è in…...
… ex art. 9 d. lgs 23/15 con indennità di mancato preavviso; in alternativa la trasformazione del contratto a termine in contratto a tempo indeterminato con l' indennità onnicomprensiva ex d. lgs 81/20…...
… dal prestare attività durante il periodo di preavviso"). Noto il consolidato orientamento della Corte di Cassazione secondo cui in tema di licenziamento per giustificato motivo oggettivo il sindacato…...
…oro, al dirigente o al preposto le deficienze dei mezzi e dei dispositivi di cui alle lettere c) e d ) , nonché qualsiasi eventuale condizione di pericolo di cui vengano a conoscenza, adoperandosi dir…...
…nte nega che vi siano stati rapporti contrattuali con la Expo 2015 s.r.l. e rileva che i contratti d' appalto sarebbero stati stipulati con altre società. In realtà, dalla lettura dei contratti dimess…...
… Durante il giorno c ' era una badante che prestava assistenza per 15 ore settimanali e si metteva d' accordo con mia mamma su come dividere le ore". Nello stesso senso anche le dichiarazioni della te…...
