…solo in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, R.D., punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine, non è sufficiente che la diversità di…...
…ti pesi che hanno determinato un importante sovraccarico della schiena, delle spalle e dei gomiti; d) che, per tale ragione, ha contratto le seguenti patologie: "Tendinopatia cuffia rotatori spalla sx…...
…e modalità stabilite dall' art. 25 del CCNI del 31.8.1999, nei limiti di cui all' art. 49, lettera D del CCNL 26.5.1999, ed agli articoli 24 e 25 del CCNL 4.8.1995". Si tratta, dunque, di emolumento c…...
…rnata lavorativa (10 mesi all' anno e 8 ore giornaliere) e , pertanto, in maniera non occasionale; d) che, come si evince dal parere medico legale a firma Dott.ssa V.XXXXXXX R.XXXXXX avente data 19/12…...
…D.M.11 febbraio 2014, n. 98 ) , e quindi privo di soggettività giuridica. La Corte di Cassazione - nell' affermare che il D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, art. 16, lett. f ) , laddove dispone che i diri…...
… essere stata utilizzata dal MIUR in attività di docenza mediante la stipula di ripetuti contratti d' insegnamento a tempo determinato, come da prospetto analitico allegato al ricorso; c) che la ricor…...
…l fine di sentire accogliere le seguenti conclusioni: "- previa disapplicazione dell' art. 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…ero, evidenziato anche dalla Suprema Corte di Cassazione (Cass. S. 2017/n. 13179 ) , la quale ha rilevato criticamente che "nell' ipotesi regolata dalla lettera d) del 4 comma citato, non è facilmente…...
…ma di esaminare gli approdi della giurisprudenza ordinaria ed amministrativa, va ribadito che la Corte costituzionale - chiamata a pronunciarsi in merito alla legittimità del divieto di monetizzazione…...
…mensilità e non superiore a sei mensilità, da calcolarsi nel rispetto dei criteri indicati dalla Corte Costituzionale con sentenza n. 194/2018; il tutto oltre interessi e rivalutazione monetaria come …...