…erale Appello Lavoro n. 1156/2021 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO SEZIONE LAVORO composta da: Dott.ssa Monica Vitali Presidente Dott.ssa Benedetta Pa…...
…oltre rivalutazione ed interessi fino al soddisfacimento, nonché al O ( Y L. L. Zi 0- O. Q_""ir U-"D cò o E w "r -1 E.XX LU I"Q 9 ? o o o_ co co c.XX Q P p ro ro E E Sentenza n. 116/2022 pubbl. il 23/…...
… in parte fondata e meritevole di accoglimento per quanto di ragione. Va premesso che la Suprema Corte (ex multis v. da ultimo sent. n. 21519/18) ha chiarito, quanto alla inclusione nel trattamento di…...
…LICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Piero ROCCHETTI PRESIDENTE Rel Dott. Fabrizio Aprile CONSIGLIERE Dott. Silvia Casarino CONSIGL…...
…portante responsabilità della committente - ha ritenuto corretta la ricostruzione operata dalla Corte d' Appello "della fattispecie negoziale, per la sua progressiva formazione, nella distinta autonom…...
…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…22 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott.ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott.ssa …...
…portante responsabilità della committente - ha ritenuto corretta la ricostruzione operata dalla Corte d' Appello "della fattispecie negoziale, per la sua progressiva formazione, nella distinta autonom…...
…portante responsabilità della committente - ha ritenuto corretta la ricostruzione operata dalla Corte d' Appello 5 Sentenza n. 710/2022 pubbl. il 07/12/2022 RG n. 929/2022 "della fattispecie negoziale…...
…n base al cccnl dimesso dal ctu non è dovuta ) , e soprattutto sulla questione che non ci si trova d' accordo sulle somme erogate dal ctu in materia di Naspi. Risulta infatti dall' estratto conto prev…...