…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…portante responsabilità della committente - ha ritenuto corretta la ricostruzione operata dalla Corte d' Appello "della fattispecie negoziale, per la sua progressiva formazione, nella distinta autonom…...
…oiché elemento costitutivo del diritto alle differenze retributive per il maggior lavoro prestato "D e/o per il lavoro domenicale e festivo è l' aver, effettivamente, osservato un orario lavorativo su…...
… rigetto dell' appello. In data 2 febbraio 2022 la causa è stata assegnata dal Presidente della Corte d' appello alla V sezione e nominato nuovo giudice relatore a seguito di astensione del magistrato…...
…ll' 1.08.2019 e sino al 16.01.2020, della S.XXXXXXXXXXXXXXXXX M.XXXXX, con la mansione di operaia; d) che, tuttavia, la ricorrente, la quale ha regolarmente prestato l' attività lavorativa richiesta, …...
…20 Repubblica Italiana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott .ssa Giuseppina FINAZZI Consigliere rel. Dot…...
…stato il datore di lavoro stesso a comunicare una cessazione di attività solo al 1 Aprile 2021 e , d' altro canto, non ha saputo dimostrare una causa legittima di sospensione del rapporto di lavoro ne…...
…itto alla tutela dell' art. 3 d. lgs. 23/2015. Si precisa, peraltro, che parte ricorrente nel ricorso introduttivo depositato dopo la pronuncia della sentenza della Corte Costituzionale n. 194/2018 ha…...
…2022. MOTIVI DELLA DECISIONE L' opposizione è infondata è deve essere rigettata. Ha stabilito la Corte di Cassazione che "Spetta al datore di lavoro, il quale non possa provare di aver corrisposto la …...
…ppello Lavoro n. 344 /2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Susanna Mantovani Presidente Dott. Roberto Vignati Consi…...