… 489 d. lgs. 297/1994) non sia in contrasto con l' art. 4 dell' Accordo Quadro sul Lavoro a tempo determinato recepito dalla Direttiva 1999/70/CE, come confermato dalla giurisprudenza della Corte di G…...
…C.XXXXXXXX A.XXXX Avv. S.XXX B.XXXX Oggetto: RETRIBUZIONE Ricorrente contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX Resistente r-~ CM O CD CO LO PR…...
…7/04/2024 RG n. 122/2023 A tal proposito si ricorda che, per costante orientamento della Suprema Corte (vds. Cass. Sez. L - , Sentenza n. 28456 del 07/11/2018) "qualora un contratto collettivo di diri…...
… come da delega in calce al ricorso, Ricorrente contro AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DELLA VALLE D' AOSTA - A.U.S.L. V.X, in persona del Direttore Generale in carica, elettivamente domiciliata press…...
…dente che richieda la qualifica superiore (ex multis Cass. 10905/2005) (in senso conforme anche Corte d' Appello di Venezia, sentenza 666/2019 del 27.4.2020, R. 900/2018). 1.3. Va quindi rilevato che …...
…ioso giudiziario cui si era pronunciato il Tribunale di Verona con sentenza del 13/01/2015 e la Corte d' Appello di Venezia con sentenza del 13/01/2015; che l' Inps aveva liquidato alla ricorrente a t…...
…IBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1139/2023 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127-bis c.p.c. 29/02/2024, innanzi al giudice dott. Alessandro Gasparini, presente presso il …...
…arisce la Corte di Cassazione: "Tale considerazione dà conto del fatto che la concreta fattispecie non può essere ricondotta all' ambito delle nullità del recesso disciplinate dall' art. 2 d. lgs. cit…...
… promossa da: DOCENTE S.XXXXXX D.XXX Avv. A.XXXXX A.XXXXX Ricorrenti contro Regione Autonoma Valle d' Aosta Avv. R.XXXXXX J.XX, F.XXXXXXX P.XXXXXXX e M.XXXXXXXXXX C.XXX Resistente RILEVATO - che, con …...
…spese. Sentenza n. 64/2024 pubbl. il 14/02/2024 RG n. 715/2021 Con ricorso depositato il 25.5.2021 D. S.XXX C.XXX ha convenuto in giudizio la società La C.XXXXXX S.XXXXXXXXXXXXXXXXX, la società I.XXXX…...
