…sionistico. A sostegno delle domande evidenziava che il provvedimento impugnato era stato adottato d' ufficio in violazione del D.L. n. 90/2014, conv. con modificazioni nella L. n. 114/2014, poiché il…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità …...
…ese di parte istante si fondano in primo luogo sulla dedotta violazione dell' art. 5, comma 4 bis, D. Lgs. n. 368/2001, così come introdotto dalla L. n. 247/2012 e in seguito modificato dal D.Lgs. n. …...
… oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); pagina 4 di 10 Sentenza n. 46/2020 pubbl. il 14/02/2020 RG n. 745/2019 d) a tal fine…...
…cazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); Sentenza n. 44/2020 pubbl. il 14/02/2020 RG n. 516/2019 d) a tal fine non è s…...
…cazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); Sentenza n. 43/2020 pubbl. il 14/02/2020 RG n. 515/2019 d) a tal fine non è s…...
…n merito al quale vale la pena richiamare il principio affermato dalla Suprema Corte secondo cui " in caso di cessione d' azienda assoggettata al regime di cui all' art. 2112 c.c. il datore di lavoro …...
…ccedenza"rispetto all' orario normale quale fatto costitutivo della pretesa azionata. La Suprema Corte ha, peraltro, avuto cura di precisare che è del tutto irrilevante il maggiore agio che potrebbe a…...
…guardo al rapporto in esame la disciplina legale applicabile ratione temporis è quella dettata dal d. lgs. 167/2011 (successivamente abrogato dal D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 ) , che prevedeva all' ar…...
…re scelte. CO D Nella presente fattispecie, a fronte della contestata validità del contratto formulata 05 Q dalla ricorrente, incombeva su parte datoriale dimostrare la sussistenza in "D E concreto di…...
