…over utilizzare password, cristallizzando in tal modo la conformità di quanto estratto rispetto o "D al contenuto originario presente sul dispositivo iPad" (cfr. ricorso in opposizione). t Ritiene l' …...
…estremi della giusta causa addotta - ai sensi dell' art. 3, comma 1 , D. Lgs. n. 23/2015, dichiarato incostituzionale dalla Corte Costituzionale nella parte in cui prevede la condanna del datore di la…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…o direttivo che faccia confluire le diverse attività delle singole imprese verso uno scopo comune; d) un' utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle varie società titolari…...
…ente giurisprudenza di questo Tribunale, della Corte d' Appello di Milano (cfr. sentenze n. 289/16, 290/16, 291/16, 295/16 e 65/13) e della Suprema Corte n. 12613/07, 4166/06 e più recente n. 2014/' 2…...
…far data dalla sottoscrizione dello stesso. le parti concordano di adottare il presente protocollo d' intesa da intendersi valido fino al 31/12/2012, che annulla e sostituisce ogni precedenti pattuizi…...
…la mancata retribuzione del lavoratore in capo al datore di lavoro. Analogamente, la recente la Corte d' Appello di Milano n. 126 del 28 febbraio 2018 conferma che: "Non è pertanto condivisibile la te…...
… emesse da questo Tribunale (n. 313/2016, confermata dalla Corte d' Appello con la sentenza n. 89/2019; n. 473/2018 confermata dalla Corte d' Appello con sentenza n. 1844/2019; n. 423/2019; n. 424/201…...
…ge "D che il medesimo abbia anche altri clienti. 05 r- Da ultimo il ricorrente ha posto il tema dell' obbligo di repechage. Sul punto si richiama ro recentissima giurisprudenza della Suprema Corte " i…...
…lineato in precedente pronuncia di questo Tribunale (che si richiama testualmente ) , la Suprema Corte, in tema di aliunde perceptum ha da tempo sancito il principio della ".non compensabilità da part…...
