… n. 81/2021 pubbl. il 11/08/2021 RG n. 181/2020 La fattispecie del "mobbing"come precisato dalla Corte di Cassazione, è intesa comunemente come una condotta del datore di lavoro o del superiore gerarc…...
… e 2 è inefficace". Per i rapporti - come nel caso di specie - non soggetti al regime previsto dal D. Lgs. n. 23 del 4.3.2015 (contratto di lavoro a tutele crescenti ) , si osserva che per imprese ent…...
…dersi, l' individuo esibiva il tesserino aziendale intestato a U.XXXX T.XXXXXX matricola n. 10692. d) Come esposto in premessa, in data 29.11.2018 T.XX avendo ricevuto comunicazione da parte della pro…...
…metrale A (lavoratori di concetto) al 4 livello professionale, posizione parametrale B (lavoratori d' ordine ) , con attribuzione di un assegno ad personam non assorbibile pari ad 561, 89, necessario …...
… caratteristiche, al fine di distinguerli da altri tipi di contratti aziendali. Come osserva la Corte d' appello di Firenze11 un tale obiettivo (e quindi la stretta interpretazione della disposizione …...
…teristiche, al fine di distinguerli da altri tipi di contratti aziendali. .. "1 Come osserva la Corte d' appello di Firenze un tale obiettivo (e quindi la stretta interpretazione della disposizione di…...
…norma dell' art.15 della l. 20 maggio 1970 per violazione dell' art.25 del d. lgvo 198/2006, conseguentemente ex art.2 del d. lgs 23/2015, ordinare alla società Ferrara n.XX s.r.l. la reintegrazione d…...
… NOME DEL POPOLO ITALIANO OGGETTO: opposizione a decreto ex art. 38 comma 3 D. Lvo Il aprile 2006, n. 198 IL TRIBUNALE DI FERRARA SEZIONE LAVORO in persona della dott. ssa Alessandra De Curtis, giudic…...
