…al calendario scolastico. Sul punto si richiama ex art. 118 disp. att. c.p.c. la sentenza della Corte d' Appello di Torino n. 591/2021 la quale afferma: "l' art. 1 , comma 54, L. 228/2012 stabilisce, …...
…RDINARIO DI IVREA Sezione civile - lavoro Verbale d' udienza mediante collegamento da remoto R.G. 558/2022 10 febbraio 2023 innanzi al giudice Magda D' Amelio, collegata in videoconferenza dal proprio…...
…ria della Corte di Giustizia. In particolare, nell' interpretare la clausola 4.1., la Corte ha chiarito che una disparità di trattamento per essere giustificata deve trovare la sua ragion d' essere ne…...
…ria della Corte di Giustizia. In particolare, nell' interpretare la clausola 4.1., la Corte ha chiarito che una disparità di trattamento per essere giustificata deve trovare la sua ragion d' essere ne…...
…al calendario scolastico. Sul punto si richiama ex art. 118 disp. att. c.p.c. la sentenza della Corte d' Appello di Torino n. 591/2021 la quale afferma: "l' art. 1 , comma 54, L. 228/2012 stabilisce, …...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità…...
… in presenza di una giustificazione oggettiva (Corte di Giustizia 9.7.2015, in causa C-177/14, Regojo Dans, punto 44, e giurisprudenza ivi richiamata); d) a tal fine non è sufficiente che la diversità…...
…ecreto di ricostruzione della Carriera prot. 4920 del 22/7/2021 le veniva riconosciuta ex art. 485 d. lgs 297/1994 la complessiva anzianità di pre-ruolo di anni dieci e mesi otto ai fini giuridici ed …...
…ORDINARIO DI IVREA Sezione civile - lavoro Verbale d' udienza mediante collegamento da remoto R.G. 1/2021 30 novembre 2022 innanzi al giudice Magda D' Amelio, collegata in videoconferenza mediante l' …...
… in nulla inferiori ai colleghi di ruolo; di aver tuttavia sempre mantenuto il livello stipendiale d' ingresso; di aver ottenuto il riconoscimento degli scatti stipendiali di anzianità maturati fino a…...
