…itare il diritto di difesa (Cass. 30 dicembre 2009 n. 27842). A tal fine è necessario che dal capo d' incolpazione risultino con certezza non soltanto il fatto addebitato ma, quando si tratta di norme…...
…ofilo del CCNL applicabile ratione temporis, tra il servizio d' insegnamento prestato con contratto a tempo indeterminato ed il servizio d' insegnamento prestato con i contratti a tempo determinato qu…...
…i di legge relative alla ricostruzione di carriera del personale ATA della Scuola (artt. 569 e 570 d. lgs 297/1994 e art. Il c. 14 l. 124/1999) per le ragioni di cui in ricorso e previo annullamento d…...
…ta all' indennità per ferie non godute quale differenziale tra i giorni maturati e i giorni fruiti d' ufficio durante il periodo di sospensione delle lezioni. Per l' effetto, condannare il Ministero d…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
… retributive CONCLUSIONI Per parte ricorrente: "- previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…ANO IL TRIBUNALE ORDINARIO DI IVREA SEZIONE CIVILE - LAVORO in persona del Giudice dott. ssa Magda D' Amelio, ha pronunciato all' udienza del 28/01/2022, mediante lettura del dispositivo, la seguente …...
… sopra spiegate; c) Condannare le convenute Amministrazioni ad adempiere a quanto sopra richiesto; d) Vittoria di spese e competenze di giudizio"; Per parte convenuta: "-Rigettare il ricorso poiché in…...
…diale CONCLUSIONI Per parte ricorrente: "- previa ove d' uopo e qualora meglio vista e ritenuta sospensione del giudizio e proposizione alla Corte di Giustizia Europea delle questioni pregiudiziali di…...
…mpo determinato, recepito dalla dir. 1999/70 del Consiglio dell' Unione Europea e dall' art. 6 del D. Lgs. n. 368/2001; - previo annullamento e/o declaratoria della nullità /inefficacia delle eventual…...
