…le, Sez. I., sentenza n. 15474 del 22 giugno 2017). La ratio della normativa risiede nell' intento d' impedire che la società debitrice possa, con un proprio comportamento unilaterale, espropriare il …...
…i De Cinti pronunzia la seguente SENTENZA nella causa civile iscritta al n. r.g. 464/2019 promossa d a XXXXXXXXXXXXX SRL (C.F. XXXXXXXXXXX ) , con il patrocinio dell' avv. F.XXX G.XXXXXX, elettivament…...
…sce una prosecuzione (cfr. Cass. 30.9.2016, n. 19552; Cassazione con sent. 11.12.2015, n. 25046; Corte cost. sent. n. 78 del 2015). Sentenza n. 57/2019 pubbl. il 17/01/2019 RG n. 3981/2015 Ne consegue…...
… Giudice del Lavoro Sentenza n. 631/2018 pubbl. il 21/06/2018 RG n. 2408/2013 Corte di Cassazione - la cessione di ramo d' azienda da parte di P.XXXXXXXXXXX srl in favore della cessionaria M.XXXXXXXXX…...
… analogamente da altri Tribunali della Repubblica con conferma da parte della Corte di Cassazione - la cessione di ramo d' azienda da parte di P.XXXXXXXXXXX srl in favore della cessionaria M.XXXXXXXXX…...
…oto, la cessazione della materia del contendere si verifica per effetto della sopravvenuta carenza d' interesse della parte alla definizione del giudizio e, quindi, ad una pronuncia sul merito. Essa p…...
…ntava la naturale prosecuzione relativamente al quantum-era stata oggetto di gravame dinanzi la Corte D' APPELLO di Roma, chiedeva pertanto, in via preliminare, disporsi la sospensione del presente pr…...
…do espletato alcuna attività processuale, non ha sopportato spese al cui rimborso abbia diritto (Corte di Cassazione -Sez. Lavoro -Sentenza 13491 del 13.06.2014). P.Q.M. Il Tribunale di Latina - Secon…...
…ddetta alla segreteria. 4. Il contratto di inserimento, come disciplinato dagli artt. 54 e ss. del d. lgs. 10 settembre 2003 n. 276, disposizioni abrogate dalla legge 28 giugno 2012 n. 92 ma applicabi…...
…taria, come del resto l' intera disciplina del trasferimento d' azienda. Infatti, secondo la Corte di Giustizia, deve intendersi per ramo d' azienda, al cui trasferimento consegue la tutela dei lavora…...
