…no connesso alle mancate occasioni lavorative perdute, come tale non tassabile. Sin dal 2016, la Corte di Cassazione ha affermato che "nel regime del Lavoro pubblico contrattualizzato in caso di abuso…...
…iera, all' atto o o dell' assunzione a tempo indeterminato, ai fini della collocazione nelle fasce D"stipendiali, applicando l' articolo 569 del dlgs. n. 297/94, secondo il quale al 5 o , 01 hi person…...
…42/2022 pubbl. il 04/05/2022 RG n. l 33 2 4/2021 "previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali n principio di non discriminazione di cui alla clausola 4 de…...
…ocente per la classe di concorso AM77, di aver prestato, prima dell' immissione in ruolo, servizio d' insegnamento alle dipendenze del MIUR in virtù di reiterati contratti a tempo determinato, come an…...
… presente giudizio. *** La questione oggetto del presente giudizio è stata già affrontata dalla Corte d' Appello di Milano nella sentenza n 64/2020, del 7. 10. 2020, le cui motivazioni si condividono …...
…nza n. 809/2021 pubbl. il 21/04/2021 RG n. 8714/2020 previste in materia dagli artt. 569 e 570 del D. Lgs. n. 297 del 1994 e dal CCNL di comparto. In particolare, la ricostruzione della Carriera dei r…...
… , da ultimo, l' art. 106 del CCNL 29.11.2007 ) , fondata sul principio sancito dall' art. 526 del D. Lgs. n. 297/1994, secondo cui al personale non di ruolo spetta il trattamento economico iniziale p…...
…mento delle seguenti conclusioni: - Nel merito: - previa disapplicazione degli artt. 485 e 526 del D. Lgs n. 297/94 nella parte in cui tali norme violano il principio di non discriminazione di cui all…...
…l' accordo quadro". In quest' ultima -Q r-sentenza la Corte ha altresì precisato che la nozione di "ragioni oggellive' - in forza delle quali è "D LO consentito derogare al divieto di trattamenti diff…...
…e confermato dalla locale Corte d' Appello Milano Sez. Lav. sent. n. 316/2016, 1367/2016, 294/2014, nonché dalla Corte di Appello Genova sent. N.743 del 13 luglio 2011; Corte di Appello Torino sent. N…...
