…in proprio che in qualità di o CM T- r-~ C co CD co Q 00 W.""I H""O o Z K. Z Q fY LU IH D_ 0- O co D LJJ""W. 7^ 1 O. L.X co co Q Q P p ro ro E E o ' =' Sentenza n. 3408/2023 pubbl. il 09/11/2023 RG n.…...
… ai sensi e per gli effetti del combinato disposto dell' art. 3 comma 2 e dall' art. 2 comma 2 del D. lgs 23/2015 a reintegrare la ricorrente nel proprio posto di lavoro, con le medesime mansioni, qua…...
…gazione che il collegamento causale con l' assenza per malattia". (Corte Sentenza n. 2650/2023 pubbl. il 17/08/2023 RG n. 9404/2022 d' Appello di Firenze, sentenza del 21.11.2017; Cass. n. 3373/2017; …...
…dell' art. 18 comma 6 o CM T- r-~ C co CD co o ' =' Q 00 W.""I H""O o Z K. Z Q fY LU IH D_ 0- O co D LJJ""W. 7^ 1 O. L.X co co Q Q P p ro ro E E Sentenza n. 2388/2023 pubbl. il 14/08/2023 RG n. 3391/2…...
…S.XXXX C.XXX PARTE CONVENUTA CONCLUSIONI Le parti hanno concluso come da fogli allegati al verbale d' udienza di precisazione delle conclusioni. Per l' attore N.XXXX G.XXXXXXXXX Piaccia all' Ill. mo T…...
…2 di 8 Sentenza n. 4386/2023 pubbl. il 29/05/2023 RG n. 14872/2022 avrebbe sottoscritto il verbale d' assemblea accettando la sua nomina ad amministratrice unica; - il documento sarebbe poi stato tras…...
…ui agli artt. 3 e 9 d. lgs. n. 23/2015, nella misura massima, avuto riguardo ai criteri di cui all' art. 3, comma 1 , d. lgs. n. 23/2015 ed al contempo delle previsioni della Corte costituzionale n. 1…...
…iteri di quantificazione del danno. Invero ha così motivato la Corte di legittimità nel caso deciso nella pronuncia del 2008: "La Corte d' appello ha, infatti, puntualmente indicato che il danno dovev…...
…IA s.p.a . alle recenti sentenze della Corte d' appello di Torino (sentt. nn. 258/2022, 259/2022, 260/2022, 282/2022 e 305/2022) si rileva quanto segue. La Corte afferma che l' esclusione dal monte re…...
…, dell' obbligo formativo sancito dagli artt. 63 e 64 del CCNL del 29/11/2007 e dall' art. 282 del D. Lgs. n. 297/94, oltreché dalla clausola 6 dell' accordo quadro sul Lavoro a tempo determinato e da…...