…to un trasferimento d' azienda, in luogo del formale cambio appalto. Come chiarito dalla Suprema Corte, "Ai sensi e per gli effetti dell' art. 2112 c.c., il trasferimento di ramo d' azienda (che si ve…...
…simi in condizione di efficienza e di igiene, ai sensi dell' art. 77, quarto comma, d. lgs. n. 81/2008 (cfr. Corte d' appello di Milano, sez. lav., sent. n. 809/2019). Ciò in quanto "l' attività di pu…...
…ricorrente è stata posta in malattia, da ultimo, a partire dal novembre 2021 e tutt' ora in corso. d) Condannare la convenuta a risarcire alla ricorrente il danno non patrimoniale (danno alla dignità …...
…e, a favore dei lavoratori, preclusivo della facoltà di assorbimento dei superminimi. la Suprema Corte ha chiarito che "la reiterazione costante e generalizzata di un comportamento favorevole del dato…...
…l' art. 2112, con violazione del comma III dell' art. 29 D. Lgs. n. 276/2003. opportuno rammentare l' oramai costante insegnamento della Corte di Cassazione secondo cui la verifica dei presupposti fat…...
…e regionale e comunque non inferiore a 500 ore. Ai fini del diritto all' inquadramento nel livello D Super, è onere del lavoratore comunicare per iscritto al datore di lavoro il conseguimento, anche i…...
…la convenuta al pagamento delle presunte differenze retributive per i motivi esposti in narrativa; d) condannare i ricorrenti al pagamento delle spese del giudizio". Con ricorso del 01.06.2022 V.XXXXX…...
…ata giurisprudenza di merito formatasi sul punto presso questo Sezione e anche presso la locale Corte d' Appello (sent. n. 2250/2018, n. 1495/2019, sent. n. 150/2020, sent. n. 155/2020, sent. n. 1410/…...
…e dal contratto di A.X e la responsabilità solidale delle società convenute ai sensi dell' art. 29 D. Lgs. 276/2003, concludeva rassegnando le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare il diritt…...
… o o già considerando in esso anche i riflessi sugli istituti di retribuzione diretta ed indiretta D"di origine legale e collettiva, risultando comprensivo degli stessi. In questo senso, i ricorrenti …...
