…ione della autosufficienza del titolo esecutivo giudiziale, parte della giurisprudenza di questa Corte si era in precedenza espressa con un orientamento che intendeva detto requisito in senso assoluto…...
…e 2016, n. 19308). Sottolinea, sul punto, Cass., sez. lav. , 20 agosto 2013 n. 19271 che "Questa Corte Suprema ha ripetutamente statuito - con orientamento cui va data continuità - che non solo in cas…...
…e somministrazione di lavoro irregolare in difetto dei requisiti e delle autorizzazioni ex art. 4, D. Leg. n. 276/2003) e pagina 3 di 18 Sentenza n. 127/2021 pubbl. il 07/04/2021 RG n. 1224/2017 l' in…...
…o oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lav. Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lav. Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavora…...
…; 2) l' irrogazione della massima sanzione disciplinare risulti giustificata solamente in presenza d' un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali o, comunque, di un comportamento tale che no…...
…attispecie di appalto, in quanto la F.XXXXXXX avrebbe svolto l' attività prevista dall' art. 4 del D. l. vo n. 276/2003 (somministrazione di lavoro) senza possederne i requisiti e le autorizzazioni, c…...
… di loro. In primis, quanto alla competenza del G., si osserva come nella sentenza 27436/2017 la Corte di Cassazione a SS. UU abbia ribadito che in capo al socio lavoratore coesistono due rapporti con…...
… servizio e in conseguenza del nuovo contratto d' appalto (cfr. Cass. n. 24972/2016, Cass. n. 11575/97, Cass. n. 3148/93). Principio accolto dalla Corte di Giustizia, la quale ha ritenuto applicabili …...
… servizio e in conseguenza del nuovo contratto d' appalto (cfr. Cass. n. 24972/2016, Cass. n. 11575/97, Cass. n. 3148/93). Principio accolto dalla Corte di Giustizia, la quale ha ritenuto applicabili …...
…2018 l' irrogazione della massima sanzione disciplinare risulti giustificata solamente in presenza d' un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali o, comunque, di un comportamento tale che no…...
