… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
…ale, 2 - ORDINARE alla società resistente M.XX S.XXXXX SRL, CF XXXXXXXXXXX V I A C A. S. E T. T. A D I C A.X P O. G A L L I. N O. 5 - R I. T. - p e c muslservicesrlapec. federlazio. il, in persona del…...
…ellazione, premettendo di essere stato licenziato in data 24.2.2020, a seguito della contestazione d' addebito del 28.1.2020 riportata in nota1, ha impugnato il suddetto licenziamento irrogatogli, 1 "…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
… in alternativa al pagamento di un' indennità sostitutiva. Come già affermato dalle SS.UU. della Corte di Cassazione, nella sentenza n. 5072/2016 nel settore del pubblico impiego contrattualizzato, il…...
…ua sanzionabilità (cfr. Cass. civ. n. 11153/2001; in termini Cass. civ. n. 7671/1983) La Suprema Corte ha, altresì, precisato che "Il datore di lavoro ha l' onere di provare i presupposti giustificati…...
… di loro. In primis, quanto alla competenza del G., si osserva come nella sentenza 27436/2017 la Corte di Cassazione a SS. UU abbia ribadito che in capo al socio lavoratore coesistono due rapporti con…...
…ciare all' indennità sostitutiva delle ferie e all' indennità sostitutiva dei permessi. 3.2. La Corte d' Appello di Bologna, in parziale riforma della sentenza di primo grado, ha disposto "la detrazio…...
… alla frattura scomposta del femore dx; 16) che la datrice di lavoro violava gli artt. 41 e 42 del D. Leg. n. 81/2008 e gli obblighi di correttezza e buona fede di cui agli artt. 1175 e 1375 cod. civ.…...
…assa integrazione compatibilmente con le specifiche professionalità e ove tecnicamente possibile , d) la maggior equità possibile della rotazione sulla base delle mansioni e compatibilmente con le esi…...
