…me 5 tr produttivo di danno risarcibile); 1Secondo il condivisibile orientamento espresso dalla Corte d' Appello di Torino con la sentenza n. 683/2015, è lecito trarre V ) in la prova dell' abuso dall…...
…omportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che,…...
…omportare, una volta instaurato il rapporto, il licenziamento, ai sensi dell' art. 55-quater, lett d ) , del d.lgs. n. 165 del 2001, in esito al relativo procedimento disciplinare ed a condizione che,…...
…omplesso accertamento ispettivo nei confronti della suddetta società (esercente attività di scuola d' infanzia primaria e paritaria ) , a seguito di un elevato numero di comunicazioni obbligatorie di …...
… in alternativa al pagamento di un' indennità sostitutiva. Come già affermato dalle SS.UU. della Corte di Cassazione, nella sentenza n. 5072/2016 nel settore del pubblico impiego contrattualizzato, il…...
…, ha sollevato le seguenti eccezioni: 1. Violazione di legge (DM 640/2017 - art. 71 DPR 445/2000 - D. lgs 165/2001 smi e circolare ministeriale n. 88/2010 - l. 241/90 smi artt. 7 e seg.) - Violazione …...
…ESSIONE ALLA CORTE COSTITUZIONALE dell' art. 4, comma 14-bisRGan.g1554/2018 124/1999, dell' art. 10, comma 4-bis, del D. Lgs. n. 368/2001, dell' art. 36, commi 5, 5-ter e 5-quater, del D. Lgs. n. 165/…...
…rtare alcuni passi della sentenza della Suprema Corte, emessa in un caso del tutto analogo, già (in parte) citati dal Giudice di prime cure: "La Corte d' Appello ha ravvisato nel provvedimento adottat…...
… e non quella da lei invocata di cui all' art. 1 e seguenti D. l. vo n. 368/01. A tale proposito deve infatti rilevarsi che secondo la Corte di Giustizia "17. Per quanto riguarda il personale docente …...
… e non quella da lei invocata di cui all' art. 1 e seguenti D. l. vo n. 368/01. A tale proposito deve infatti rilevarsi che secondo la Corte di Giustizia "17. Per quanto riguarda il personale docente …...
