….05.2015, avendo prestato in tale periodo propria attività lavorativa in appalto presso la società D. T.XXXXX SRL, venendo addetto alla conduzione della macchina semiautomatica di lavorazione del pann…...
…soggezione che necessita di indici rivelatori di essa. Altri elementi, quali l' assenza di rischio d' impresa in capo al lavoratore, la continuità della sua prestazione, l' osservanza di un orario e l…...
…ndo ad una comunicazione d' irregolarità non allegata e non comunicata previamente al contribuente)" (Cass. n. 18224/2018). Peraltro, già in precedenza, le SS.UU. della Corte di Cassazione avevano pre…...
…EBITO PER VIZIO DI MOTIVAZIONE 2. DECADENZA DELL' INPS PER DECORSO DEL TERMINE DI CUI ALL' ART. 25 D. lgs 46/1999 3. ILLEGITTIMITA' DELLA PRETESA CONTRIBUTIVA pagina 2 di 12 Sentenza n. 510/2021 pubbl…...
…i rilievo penale ( A norma dell' art. 10 d.P.R. n. 1124 del 1965 e delle inerenti pronunce della Corte costituzionale) 2, riguarda solo le componenti del danno coperte dall' assicurazione obbligatoria…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma, Sent. 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018, Cass. n. 26684/2017). La non configurabili…...
…o oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lav. Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lav. Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavora…...
… seguito alla tutela obbligatoria di cui all' art. 8 l. 604/1966, come peraltro affermato dalla Corte d' Appello di Bologna nella decisione prodotta da parte resistente. Sotto altro profilo, non può n…...
…d' imputazione del rapporto di lavoro è dunque ravvisabile in caso di utilizzazione contemporanea della prestazione lavorativa da parte delle società titolari delle distinte aziende. La Suprema Corte …...
…tive d' indole generale) in una direzione assidua e cogente, in una vigilanza e in un controllo costanti, in un' ingerenza idonea a svilire l' autonomia del lavoratore (così, espressamente Corte Costi…...