… che l' udienza del 28.02.2022 si è tenuta nelle forme della trattazione scritta ex art. 83, lett. d ) , D.L. n. 18/2020 e art. 221, comma 4, D.L. n. 34/2020 (come modificato dalla Legge n. 77/2020); …...
…enali si risolvevano in archiviazioni o assoluzioni; con sentenza n. 5802/17 del 12/12/2017, la Corte d' Appello di Bologna dichiarava non doversi procedere per intervenuta prescrizione del reato puni…...
…2018 l' irrogazione della massima sanzione disciplinare risulti giustificata solamente in presenza d' un notevole inadempimento degli obblighi contrattuali o, comunque, di un comportamento tale che no…...
… alla frattura scomposta del femore dx; 16) che la datrice di lavoro violava gli artt. 41 e 42 del D. Leg. n. 81/2008 e gli obblighi di correttezza e buona fede di cui agli artt. 1175 e 1375 cod. civ.…...
…assa integrazione compatibilmente con le specifiche professionalità e ove tecnicamente possibile , d) la maggior equità possibile della rotazione sulla base delle mansioni e compatibilmente con le esi…...
…nto per superamento del periodo di comporto; 8) che il licenziamento era discriminatorio ex art. 2 D. Leg. 216/2003, in quanto intimato a causa della disabilità provocata dall' infortunio; 9) che l' I…...
…contro C.XXXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA, - P. IVA: XXXXXXXXXXX - in persona del Presidente del C. d. A, sig. ra D.XXXXXXX E.XXXX, con sede in Pavullo nel Frignano (MO ) , via M.XXXXX n. 5, rappresent…...
…oria di nullità del licenziamento in quanto discriminatorio ed in violazione dell' art. 54 6 comma D. Lgs 26/3/2001 n. 151, la condanna della datrice di lavoro alla reintegra nel posto di lavoro ed al…...
…so in oggetto non appare poi attinto dal principio di diritto di cui alla recente sentenza della Corte di Cassazione a sezioni Unite 27436/17 già sopra citata. Ed invero la sentenza inerisce la divers…...
… RG n. XXXXXXXX N. XXXXXXXX R.G. VERBALE D' UDIENZA DEL 13 LUGLIO 2017 All' udienza del 13 Luglio 2017, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. M.XXXX S.XXX per parte ricorrente e…...
