…contrattazione collettiva che regola il rapporto, la qualifica superiore rivendicata. La Suprema Corte ha avvisato, a tal proposito, che "Il lavoratore che agisca in giudizio per ottenere l' inquadram…...
… 357/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 OTTOBRE 2023 All' udienza del 31/10/2023, innanzi al Giudice dr. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. F.XXXXXXX T.XXXXX, in…...
… 660/2022 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 25 MAGGIO 2023 UDIENZA MEDIANTE COLLEGAMENTO DA REMOTO EX ART. 127 BIS C.P.C. All' udienza del 25/05/2023, davanti al Giudice d…...
… 429/2021 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE D' UDIENZA DEL 31 MARZO 2023 All' udienza del 31/03/2023, davanti al Giudice dott. Vincenzo Conte, sono comparsi l' Avv. C.XXXXXX C.XXXXX per …...
…ale, 2 - ORDINARE alla società resistente M.XX S.XXXXX SRL, CF XXXXXXXXXXX V I A C A. S. E T. T. A D I C A.X P O. G A L L I. N O. 5 - R I. T. - p e c muslservicesrlapec. federlazio. il, in persona del…...
…hiesto di: "condannarsi S.XXXXXXXXXXX S.p.A. A ., come sopra al pagamento in favore del ricorrente d elle seguenti somme: - preavviso lordo 94.519, 07 pagina 2 di 10 Sentenza n. 102/2023 pubbl. il 14/…...
…me 5 tr produttivo di danno risarcibile); 1Secondo il condivisibile orientamento espresso dalla Corte d' Appello di Torino con la sentenza n. 683/2015, è lecito trarre V ) in la prova dell' abuso dall…...
… li unifica, che deve essere provato da chi assume di avere subito la condotta vessatoria (cfr. Corte d' Appello Roma Sez. II Sent., 27/11/2018; Cass. n. 12437/2018; Cass. n. 26684/2017). L' inconfigu…...
…o oltre il Monte ore di lavoro ordinario (cfr. Trib. Civitavecchia Sez. lav. Sent., 29/11/2018; Corte d' Appello Lecce Taranto Sez. lav. Sent., 14/05/2018). In tal senso Cass. n. 4076/2018: "Il lavora…...
…vigenza del rapporto di lavoro e per l' effetto condannarlo al pagamento della somma di 1.229, 25. D ) in ogni caso compensare la somma di 593, 64, ingiunta all' opponente, con il maggior credito da q…...