…tema di cambio appalto. Ne consegue che deve ritenersi applicabile al rapporto di lavoro de quo il d. lgs. n. 23/2015, il cui art. 10, secondo periodo, prevede che " in caso di violazione delle proced…...
…i suddetti elenchi nonché per il risarcimento dei danni subiti, ai sensi dell' art. 63 comma 2 del d. lgs 165/2001. A sostegno delle proprie domande, il ricorrente ha esposto di avere conseguito in Sp…...
…stica, Trasporto Merci e Spedizione, qualifica di "autotrasportatore " E livello di inquadramento "D."; che la lettera di assunzione veniva sottoscritta dal ricorrente all' incirca una settimana dopo …...
… determinante del recesso" (così Cass. n. 6501 del 14/03/2013). Chiarisce cioè la Corte che "Il carattere ritorsivo d' un licenziamento costituisce eccezione da sollevarsi da parte del lavoratore, tra…...
…e relativa all' aliunde perceptum, in sede di opposizione e reclamo, quest' ultimo deciso dalla Corte d' appello di Torino il 20.1.2015. Allegava che la convenuta avesse rifiutato di dar corso all' or…...
…iabile in ogni tempo. La Corte, in particolare, ha così statuito: "il provvedimento con il quale il giudice, pronunziando ex art. 306 c.p.c. a seguito di rinunzia agli atti d' una delle parti ed accet…...
…egittimità dell' esclusione da socio deliberata il 21.08.2020 e l' illegittimità ex art. 3, co. 2, D. lgs 23/2015 della risoluzione del rapporto di lavoro, entrambe intimate al ricorrente il 01.09.202…...
…. Quanto alla lettera d ) , infatti, manca del tutto il presupposto della sua applicazione. Quanto alla lettera c ) , secondo il costante e condivisibile orientamento della Corte di cassazione, tale d…...
…come sopra costituiti, così CONCLUDEVANO PER LA RICORRENTE C.XXXXXX P.XXXX: 1 ) In via cautelare e d' urgenza, con decreto inaudita altera parte ovvero, in subordine, previa fissazione della comparizi…...
…ifendono, giusta procura in calce al ricorso introduttivo; - ricorrente contro UNIONE C.XXXX T.XXX D' A.XXX (c.f. XXXXXXXXXXX ) , in persona del suo legale rappresentante pro tempore, elettivamente do…...
