…primi mesi successivi all' assunzione, le mansioni di Responsabile Ufficio Legale, C.XXXXXXX, G.XX d' Appalto e A.XXXX Generali, occupandosi di tutte le attività di natura legale, quali redigere e neg…...
… l' indennità sostitutiva del preavviso pari ad 4.002, 77 o altra somma di giustizia; IN OGNI CASO d. con interessi su tutte le somme dal dovuto al saldo; e. con vittoria di spese ed onorari di legge,…...
…ere assicurato, in quanto dipendente, contro le malattie professionali e gli infortuni sul Lavoro; d) che, a partire dall' 1.01.2004, il ricorrente risultava vittima di una serie di comportamenti volt…...
…ibile evincere tale natura dell' atto di recesso. In merito al licenziamento discriminatorio, la Corte di Cassazione ha recentemente chiarito che "la discriminazione - diversamente dal motivo illecito…...
…icati, condotte preordinate all' isolamento della lavoratrice nonché pressioni, insulti ed offese; d) che tale situazione contribuiva ad aggravare lo stato di salute della sig. ra P.XXXX; e) che, a fa…...
…a dal dovuto al saldo, o l' importo inferiore o superiore che venisse accertato in corso di causa; d - Accertare e dichiarare che nel periodo 1/7/2015 - 4/6/2018 il ricorrente ha lavorato alle dipende…...
…5-2004, n. 8589 e Cass. 4-82000, n. 10284). Si tratta di una norma posta a tutela di una pluralità d' interessi del lavoratore, alcuni di natura patrimoniale, altri di natura personale. Tra questi ult…...
…pianti meccanici, elettrici ed elettronici dell' azienda, intervenendo anche sulle parti software; d) che, nonostante lo svolgimento di tali mansioni avrebbe dovuto comportare l' inquadramento nel liv…...
…verifica di applicabilità dell' art. 10 D.P.R. nell' interezza del suo articolato meccanismo anche d' ufficio ed indipendentemente da una richiesta di parte, trattandosi dell' applicazione di norme di…...
…XXXXXX e S.XXXXX B.XXXXXXXX, elettivamente domiciliata presso lo studio dell' avvocato D.XXXXX D. B.XXXX, in Parma, vicolo dei Mulini n. 2 - CHIAMATA IN CAUSA - OGGETTO: MOBBING - DEMANSIONAMENTO …...